Câu hỏi: Tôi đang làm kế toán tại một trường học và gặp vướng mắc về hạch toán theo mục lục NSNN như sau: Khi giáo viên của trường nghỉ chế độ thai sản, phải ký hợp đồng thuê giáo viên khác thay thế thì chi lương cho giáo viên hợp đồng được hạch toán vào tiểu mục 6051 hay tiểu mục 6049?
Trả lời: Phụ lục III, kèm theo Thông tư số 324/2016/TT-BTC ngày 21/12/2016 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định Hệ thống Mục lục NSNN quy định: Mục 6000 – Tiền lương trong đó bao gồm tiểu mục 6049 – Lương khác: Tiểu mục này dùng để phản ánh khoản chi thanh toán tiền lương cho cán bộ, công chức, viên chức nằm trong chỉ tiêu biên chế, quỹ lương được giao, được xếp lương ngạch, bậc theo bảng lương do nhà nước quy định.
Mục 6050 – Tiền công trả cho vị trí lao động thường xuyên theo hợp đồng trong đó bao gồm tiểu mục 6051- Tiền công trả cho vị trí lao động thường xuyên theo hợp đồng: Tiểu mục này phản ánh khoản chi thanh toán tiền công cho các đối tượng lao động hợp đồng theo quy định tại Thông tư số 15/2001/TTBTCCBCP ngày 17/11/2000 của Ban tổ chức – cán bộ Chính phủ về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp, gồm các công việc như: Sữa chữa, bảo trì đối với hệ thống cấp điện, cấp, thoát nước ở công sở, xe ô tô và máy móc, thiết bị khác đang được sử dụng trong cơ quan, đơn vị sự nghiệp; lái xe; bảo vệ; trông giữ phương tiện đi lại của cán bộ, công chức và khách đến làm việc với cơ quan, đơn vị sự nghiệp; nấu ăn tập thể, tạp vụ, mộc nề, chăm sóc và bảo vệ cản quan trong cơ quan, tổ chức, đơn vị…
Trường hợp độc giả nêu hợp đồng của giáo viên là hợp đồng theo mùa vụ, thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của đơn vị, hạch toán vào Mục 7000 – Chi phí nghiệp vụ chuyên môn của từng ngành, tiểu mục 7012 – Chi thanh toán hợp đồng thực hiện nghiệp vụ chuyên môn, không hạch toán vào mục 6000 và mục 6050.
